المعايير المهنية لـ REPS تونس لصناعة الصحة واللياقة مبنية على المعايير الدولية لصناعة اللياقة، حيث تم تطويرها لتغطية كل مجال من مجالات التمرين وتدريس اللياقة. تتناول هذه المعايير المهنية المهارات والمعرفة والكفاءة الضرورية للعمل كمدرب في هذا المجال. يعد وجود انضمامك إلى REPS تونس ضمانًا بأنك مدرب مؤهل وكفء وفقًا لهذه المعايير.
تمثل REPS تونس الضمان بأن المدربين يمتلكون الكفاءة والتأهيل وفقًا لهذه المعايير. يُظهر المدربون الذين ينتمون إلى REPS تونس أنهم يمكنهم العمل وفقًا لتلك المعايير، غالبًا من خلال الحصول على مؤهل معتمد يغطي كل جوانب هذه المعايير. وتستند المعايير المستخدمة من قبل REPS تونس إلى "معايير ICREPs العالمية" التي وضعها الاتحاد الدولي لسجلات محترفي التمرين، الهيئة العالمية لسجلات محترفي التمرين.
يمكن استخدام هذه المعايير من قبل مقدمي التعليم لتصميم الدورات، وأصحاب العمل لتنظيم هياكل الموظفين، أو حتى المدربين أنفسهم لتحديد مهاراتهم وكفاءاتهم ووضع خطة لمسارهم المهني.
وفيما يلي قائمة بمعايير اللياقة المعتمدة من ICREPs/REPS تونس:
- أ. توفير الدعم اللازم لمتدربي اللياقة البدنية في الصالة الرياضية
- ج. تقديم الحافز والدعم كجزء من إرشادات التدريب
- ب. تطبيق مبادئ علم التشريح ووظائف الأعضاء في سياق اللياقة البدنية
- أ. إجراء الفحص الطبي وتقييم أداء العميل في التدريبات والحواجز والأهداف
- و. توفير خدمة العملاء في مجال الصحة واللياقة البدنية
- ه. تعزيز مبدأ الصحة والسلامة في بيئة اللياقة البدنية
- د. تعزيز مبدأ التغذية الصحية والنشاط البدني
- ز. تطوير الممارسة المهنية والمهنة الشخصية في مجال الصحة واللياقة البدنية
- ح. تخطيط وتوجيه التمارين داخل الصالة الرياضية
- ج. تقديم الحافز والدعم كجزء من إرشادات التدريب
- ب. تطبيق مبادئ علم التشريح ووظائف الأعضاء في سياق اللياقة البدنية
- أ. إجراء الفحص الطبي وتقييم أداء العميل في التدريبات والحواجز والأهداف
- و. توفير خدمة العملاء في مجال الصحة واللياقة البدنية
- ه. تعزيز مبدأ الصحة والسلامة في بيئة اللياقة البدنية
- د. تعزيز مبدأ التغذية الصحية والنشاط البدني
- ز. تطوير الممارسة المهنية والمهنة الشخصية في مجال الصحة واللياقة البدنية
- ح. تخطيط وتوجيه التمارين داخل الصالة الرياضية
- ي. تخطيط وتوجيه تمارين المجموعات بواسطة الموسيقى (الرقص الإيقاعي)
- ل. تخطيط وتوجيه أنشطة اللياقة البدنية في المياه
- ك. توجيه تمارين المجموعات.
- ج. تصميم برامج التدريب الشخصي
- ب. وضع خطط وتقديم جلسات التدريب الشخصي
- أ. إجراء تقييمات اللياقة البدنية للعملاء
- و. تطبيق مبادئ علوم التدريب لتصميم البرامج
- ه. تطبيق مبادئ التغذية وإدارة الوزن لتصميم برنامج التدريب
- د. إدارة برامج التدريب الشخصي ومراجعتها وتعديلها وتقييمها
- ح. إجراء تخطيط الأعمال الصغيرة
- ز. دعم تغيير السلوك طويل الأمد من خلال مراقبة التزام العميل بالتدريبات واتباع أساليب التحفيز
- ج -تعزيز الأكل الصحي والنشاط البدني
- ب -تطبيق معايير التغذية والتحكم في الوزن عند تصميم برنامج التمرين
- أ -وضع استراتيجية التغذية
- د -مهارات التكامل بين التدريب والتغذية
- ج. تصميم والاتفاق على برنامج القوة والتكيف
- ب. تقديم برنامج قوة وتكيف ومراجعته
- أ. تحليل احتياجات التدريب
- د. الواجبات والمسؤوليات الأساسية
- ج. تطوير القدرة البدنية لتحقيق التميز في الرياضة
- ب. تطبيق مبادئ العلوم الرياضية في تصميم برنامج التمرين الرياضي
- أ. تطبيق مبادئ الوقاية من الإصابات الرياضية
- ه. العمل بطريقة صحية وآمنة والسعي لتحقيق التميز في الرياضة
- د. تطوير المهارات النفسية لتحقيق التميز في الرياضة
- ج. المحافظة على الصحة والسلامة في مكان العمل
- ب. القيام بإجراءات جلسات اليوغا الأساسية
- أ. إعداد وصيانة مكان العمل
- د. بيئــة العمــل الإيجـابيــة
- أ. تخطيط وتوجيه تمارين بيلاتس على البساط